Hem       Företaget       Tjänster       Kunder       Karriär       Kontakt        
 


Tjänster

Vi kan erbjuda förbättringsprogram, utbildningar, coachning och analyser.

Förbättringsprogram 
Med vårt arbetssätt har vi upprepade gånger nått tuffa mål och prestanda i världsklass. De områden där vi lyckats med detta är ledtidsförkortningar, omorganisationer, kvalitetsförbättringar och start av nya organisationer för produktutveckling.
Läs mer om teori och litteratur

Chef att hyra
Våra konsulter tar ett operativt ledningsansvar för er organisation eller större projekt. Vi har sådan erfarenhet och kompetens att vi kan agera snabbt och med direkt nytta för organisationen, speciellt då ni står inför en stor utmaning eller krisläge råder.

Coachning
Förändringstakten ökar i Svenska företag. Att leda förändringsarbete ställer än höga krav på ledare att bl.a. hantera det motstånd som uppstår bland medarbetare. Motstånd är ett naturligt mänskligt beteende och innebär inte att något är fel. Som ledare måste vi kunna använda motståndet i organisationen till att utveckla kreativa lösningar.

Utbildningar
Vår beprövade metod för att leda förbättringsprogram ger dig som ledare ett praktiskt verktyg för att initiera, strukturera och implementera förbättringar som möter era utmaningar. Metoden har under åren vidareutvecklats i nära samarbete med flera av våra kunder bl.a. Sony Ericsson, Saab och TietoEnator.
Produktblad

Analyser
Några vanliga problem är att förbättringsprogrammet avstannar innan målen är nådda, att gamla (och dåliga vanor) kommer tillbaka när förändringstrycket är borta eller att det är låg återbäring på investerad tid i förbättringsarbetet.  Analysen syftar till att förutsättningarna för att lyckas med ert förbättringsarbete ökar.




  Informationsblad
  Framgångsrikt målarbete
När målen sätts tänker man på var man måste vara i framtiden, vid en viss tidpunkt. Ett misstag är att vi gärna utgår från vad vi varit kapabla till att åstadkomma tidigare år, men det kan leda fel.
Hämta infobladet
  Förbättring - Inte just nu
Det är ganska vanligt att man som chef inte ser direkt behov av förbättring utan skjuter det på framtiden. Nedan följer några tips på hur man lyfter blicken och enkelt tar reda på om man verkligen behöver arbeta med förbättringar nu, eller om det kan vänta.
Läs infobladet  
  Illusionen av att vara effektiv
Genom att arbeta med många uppgifter parallellt ökar risken att du sällan verkligen blir klar med dina uppgifter. Det samma kan gälla mindre organisationer som bedriver flera projekt parallellt.  
Läs infobladet  

  Länkar
Harward Business Review
Fast Company
Institute for Management of Inovation and Technology IMIT
 
  Prime Target Consulting AB Kontakta oss     070-301 00 71     info@primetarget.se